IP&C news février
28 févr. 2023
Oui nous savons bien que les contextes de crise nous obligent à trouver de nouvelles solutions et à être encore plus malins. Alors les entreprises se réinventent, essaient de se raconter d'une façon différente, utilisent les nouveaux canaux pour séduire et l'on voit poindre sur TikTok des campagnes de recrutement bougrement inventives.
Mais cela suffira-t-il pour redonner de la motivation et faire revenir les candidats en nombre ?
Quand on lit la chronique de notre partenaire Chemin Lisant ce mois-ci, on se dit qu’il est grand temps de repenser les méthodes et de redonner au Capital humain toute sa place.
Mesdames et Messieurs les DRH à vous de jouer ! Vous êtes probablement la meilleure courroie de transmission qui puisse exister. Soyez prêts à accueillir et accompagner tous les changements en cours pour proposer des expériences professionnelles nouvelles.
Oui la grande majorité des jeunes et des moins jeunes a envie de travailler et de continuer à s’éclater dans leur job…. Ne nous laissons pas aveugler par ceux qui prétendraient le contraire !
Et redonnons à tous l’envie d’avoir envie.
Sophie CORNET
Présidente